Nota: Plazo de participación terminado el 21.03
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Presentada por Charlie Charmer
(Medida proveniente del grupo de trabajo de programa sectorial o territorial correspondiente)

¡Nota importante! Esta es la web que se usó para recoger propuestas para el programa participativo de Ahora Madrid. Aquí se recogen todas las propuestas que distintas personas enviaron, no hay filtro, sólo orden por votos. Obviamente no todo lo que se envió está en el programa final: la propuesta que estás leyendo no tiene por qué ser necesariamente parte del programa de Ahora Madrid .
Descarga el programa final en pdf desde nuestra página principal:

Propuesta:

Según la ley, el sistema general de provisión de puestos será el concurso, en el que se valorará la experiencia, la antigüedad, la formación... Sin embargo, la mayoría de las jefaturas (e incluso puestos mucho más modestos) se siguen ocupando "a dedo". Una Administración independiente y eficaz debe basarse en el principio de mérito y capacidad. 

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Comentario de Iceberg Icebersonn
Hola, coincido en que es un problema muy serio. Creo que lo que habría que desterrar bien lejos es la mala gestión de recursos humanos, como por ejemplo el dedazo en la provisión de puestos de LD y de concurso (el dedito está también muy presente en la provisión de puestos por concurso). Habría que nombrar en los puestos de libre designación sólo a personas que ganen una concurrencia competitiva por criterios de mérito y capacidad (y si no se encuentra a nadie, pues dejarlo desierto) y evaluar su trabajo y resultados.
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el autor del comentario es el mismo que envió la medida Respuesta Charlie Charmer
"Libre designación" quiere decir "pongo al que quiero". No hay transparencia posible y el único mérito es caerle bien al político.
El concurso está perfectamente regulado. Aunque siempre puede colarse en la comisión de valoración un "infiltrado", la forman funcionarios y miembros de los sindicatos y valora unos méritos publicados previamente y dentro de los márgenes legales. En el concurso "específico" se suele introducir la entrevista personal, y con un peso específico importante; creo que esto sí debería desterrarse.
Los puestos quedan desiertos con mucha frecuencia, tanto por libre designación (no se encontró al funcionario con las tragaderas adecuadas o que inspire suficiente docilidad al político) como por concurso (hay unas puntuaciones mínimas); también sucede que a veces, simplemente, el puesto no le interesa a nadie.
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Comentario de Carmen Ariza
Me parece que el control político más directo pueden hacerlo los funcionarios que se dedican al servicio público independientemente del partido del concejal de turno, si se colocan a dedo suele ser para que el político de turno se sepa respaldado y tenga claro que no le van a fiscalizar más que por favorecer al designado, que también. Por eso es imprescindible una función pública preparada y con acceso al puesto por razón de mérito y capacidad; que en ningún caso ha de ser valorada por el gestor de turno.

¿Para qué sirve esta web?

Para que la ciudadanía de Madrid pueda contribuir al programa de Ahora Madrid. Cualquier persona que se registre puede presentar aquí su propuesta, así cómo debatir, valorar comentar y sugerir mejoras a aquellas propuestas publicadas.

¿Cómo sabremos cuales son las propuestas más valoradas?

Una vez registrados veremos que cada propuestas tienen dos botenes "A favor" y "En contra". Es muy importante que establezcais de esta manera qué propuestas apoyais y cuáles no os gustan. De esta manera los contenidos se filtraran y podremos ver qué es más importante para toda la gente que participe en este espacio.

¿Por qué algunas propuestas tienen el logo de Ahora Madrid?

Son propuestas que se han trabajado en los últimos meses desde el "equipo de programa" junto con la ciudadanía de madrid, entidades sociales, equipos técnicos etc... Al ser propuestas con un cierto trabajo detrás pensamos que deben tener una marca que las identifique.

¿Borráis propuestas o comentarios?

Esto no es un foro de debate genérico, es una plataforma de discusión y elaboración de propuestas para mejorar nuestra ciudad.
Un equipo de moderadores cuida del buen funcionamiento de la plataforma, los envios que consideremos troleo o que contengan insultos gratuitos serán eliminados.

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