Nota: Plazo de participación terminado el 21.03
50
Presentada por Ahora Madrid - Programa
(Medida proveniente del grupo de trabajo de programa sectorial o territorial correspondiente)

¡Nota importante! Esta es la web que se usó para recoger propuestas para el programa participativo de Ahora Madrid. Aquí se recogen todas las propuestas que distintas personas enviaron, no hay filtro, sólo orden por votos. Obviamente no todo lo que se envió está en el programa final: la propuesta que estás leyendo no tiene por qué ser necesariamente parte del programa de Ahora Madrid .
Descarga el programa final en pdf desde nuestra página principal:

Propuesta:


¿Te gusta esta medida para Madrid? ¡Compártela!

4
Comentario de Mª BLANCA DEL VALLE GAVILÁN
Con sueldo digno, añadiría.
2
Comentario de Manolo Nolla (facilitador de debate de AhoraMadrid)
La reducción del tiempo de trabajo asalariado es una alternativa de futuro sí o sí. Puede incluirse algo en el programa porque hay ya ejemplos de municipios en los que se plantea iniciar ese camino para dar ejemplo.
1
Comentario de ivan ortiz
Cuando la jornada parcial es una opción escogida está muy bien, cuando es una imposición de un mercado laboral que condena a la precariedad a muchos .... Que sea opcional, que se complete con la consolidación de otros puestos a tiempo completo, que se remunere como es debido y que no permita contratos basura a los que estamos acostumbrados
1
Comentario de Isabel García San José
Estoy totalmente de acuerdo con el comentario de Ana Martín sobre el horario laboral. Que la jornada parcial bien remunerada sea una opción a elegir por el trabajador es avanzar hacia una sociedad en la que el ciudadano no es simplemente un sujeto de producción, sino un individuo con capacidad para crear una vida con otras actividades que le enriquezcan como persona. Hacia ese tipo de sociedad debemos caminar.
1
Comentario de Ana Martín García
Es fundamental que las personas tengamos la oportunidad de decidir el tipo de jornada laboral que queremos desarrollar para tener más calidad de vida. Incluso los funcionarios públicos no pueden elegir si quieren trabajar una jornada parcial, sólo en ciertos casos, como si tienen hijos pequeños o personas mayores a su cargo.
La jornada parcial debería ser una opción de cada uno sin necesidad de cumplir unos requisitos determinados ni explicar por qué.
Habría que adoptar medidas para que no supusiera un coste extra para un empresario contratar a una persona a tiempo parcial y para que los sueldos de jornada parcial fueran dignos.
Deberíamos ser más flexibles con las jornadas laborales, como ocurre en otros países europeos.

¿Para qué sirve esta web?

Para que la ciudadanía de Madrid pueda contribuir al programa de Ahora Madrid. Cualquier persona que se registre puede presentar aquí su propuesta, así cómo debatir, valorar comentar y sugerir mejoras a aquellas propuestas publicadas.

¿Cómo sabremos cuales son las propuestas más valoradas?

Una vez registrados veremos que cada propuestas tienen dos botenes "A favor" y "En contra". Es muy importante que establezcais de esta manera qué propuestas apoyais y cuáles no os gustan. De esta manera los contenidos se filtraran y podremos ver qué es más importante para toda la gente que participe en este espacio.

¿Por qué algunas propuestas tienen el logo de Ahora Madrid?

Son propuestas que se han trabajado en los últimos meses desde el "equipo de programa" junto con la ciudadanía de madrid, entidades sociales, equipos técnicos etc... Al ser propuestas con un cierto trabajo detrás pensamos que deben tener una marca que las identifique.

¿Borráis propuestas o comentarios?

Esto no es un foro de debate genérico, es una plataforma de discusión y elaboración de propuestas para mejorar nuestra ciudad.
Un equipo de moderadores cuida del buen funcionamiento de la plataforma, los envios que consideremos troleo o que contengan insultos gratuitos serán eliminados.

Consulta otras medidas en la misma categoría: generar-empleo

137
95
83
67
50
45
32
30
26
22
21
20
14
12
12
10
8
8
8
8
7
7
7
6
5
4
2
2
2
2
1
-3
-8
6
95
26
67
12
45
137
50
-3
-8
8
32
22
20
2
7
30
8
8
7
21
2
12
14
5
7
83
4
10
8
1
2
2
2
5
2
1
2
10
4
7
7
8
12
-3
2
6
83
7
8
12
8
32
20
8
22
14
-8
67
26
95
30
21
50
137
45
137
95
67
83
50
45
32
20
30
22
21
10
12
14
12
8
7
7
26
8
8
5
7
8
4
6
2
2
2
2
1
-3
-8