Nota: Plazo de participación terminado el 21.03
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Presentada por Carmen Castejón Amenedo
(Medida proveniente del grupo de trabajo de programa sectorial o territorial correspondiente)

¡Nota importante! Esta es la web que se usó para recoger propuestas para el programa participativo de Ahora Madrid. Aquí se recogen todas las propuestas que distintas personas enviaron, no hay filtro, sólo orden por votos. Obviamente no todo lo que se envió está en el programa final: la propuesta que estás leyendo no tiene por qué ser necesariamente parte del programa de Ahora Madrid .
Descarga el programa final en pdf desde nuestra página principal:

Propuesta:

Entiendo que las AAPP se rigen por ciertos principios constitucionalmente aceptados como el de jerarquía, sin embargo desde hace un tiempo varios hitos políticos y consecuentemente legislativos nos han llevado a una administración local monstruosa, especialmente en el Ayuntamiento de Madrid. 


Las leyes de Capitalidad y Grandes Ciudades, y el desembarco de Gallardón en el Ayuntamiento han generado una estructura inviable e ineficaz.

 El Ayuntamiento anterior no era mucho mejor, lo reconozco, sin embargo la propuesta que se ha configurado después no es viable, no ha solucionado nada, a la vista de todas está y en cambio es mucho más cara.

 Es importante que planteemos-Qué Ayuntamiento Queremos-tanto en cuanto a su estructura y organización, como respecto a qué Servicios queremos y podemos prestar con los medios humanos y financieros con los que contamos y que, estos últimos, a poder ser, no se los lleven altos funcionarios, caídos de otras AAPP  u otras Comunidades Autónomas, y que han tendido a justificar su trabajo con una mayor infraestructura y no con mejores resultados. Hay qué saber por donde se nos van los ingresos municipales que no son pocos.

 Es importante liberar  a la administración municipal de jerarquías inoperantes y crear  una organización que debe ser mucho más co-gestionaria. Una Administración que cuente con funcionarios y funcionarias imparciales y no apadrinados, muchos de los que vinieron con el gobierno Gallardón pertenecen a clanes organizados que se han ido apoyando de tal forma que han entrado familias enteras venidas de otras AAPP, lo cual no ha beneficiado en nada a la administración municipal que ya tenía una importante estructura de castas familiares.

Necesitamos funcionarios y funcionarias que sepan ser responsables de su trabajo y estén formados para poder resolver los problemas y añagazas con las que nos enfrentamos a diario. Fuertes en su independencia y sensibles en su trabajo respecto a los más débiles, pero fuertes, muy fuertes con los más fuertes, sólo de ese modo podremos tener una administración objetiva y que defienda los derechos de todas y todos, frente a los intereses empresariales, políticos o partidarios. Formación, promoción y provisión objetiva y apuesta por la función pública mediante mérito y capacidad debe ser una apuesta nuestra. Frente a lo ideal, lo posible.

Es importante que contemos con los empleados públicos y sepamos cuáles son sus intereses y desbrozar lo que es puro corporativismo de lo que es querer dar un buen servicio público.

 Es importante conjugar con los sindicatos municipales (por cierto demasiados para que sean operativos) el verbo conciliar, trabajar hacia dentro y resolver problemas en vez de crearlos.Es fundamental, en mi opinión, des-jerarquizar en lo posible la administración municipal. Es necesario saber cuáles son las propuestas que tienen para el Ayuntamiento sus trabajadoras y trabajadores, ellas y ellos también saben QUÉ AYUNTAMIENTO QUEREMOS.

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Comentario de Carlos Cascio Donadio
Imprescindible que el Ayuntamiento de Madrid tenga una estructura orgánica que le permita elaborar soluciones y ponerlas en marcha en tiempo adecuado. El alto número de jefes actuales y la escasa cantidad de trabajadores reales ha creado una burocracia insostenible

¿Para qué sirve esta web?

Para que la ciudadanía de Madrid pueda contribuir al programa de Ahora Madrid. Cualquier persona que se registre puede presentar aquí su propuesta, así cómo debatir, valorar comentar y sugerir mejoras a aquellas propuestas publicadas.

¿Cómo sabremos cuales son las propuestas más valoradas?

Una vez registrados veremos que cada propuestas tienen dos botenes "A favor" y "En contra". Es muy importante que establezcais de esta manera qué propuestas apoyais y cuáles no os gustan. De esta manera los contenidos se filtraran y podremos ver qué es más importante para toda la gente que participe en este espacio.

¿Por qué algunas propuestas tienen el logo de Ahora Madrid?

Son propuestas que se han trabajado en los últimos meses desde el "equipo de programa" junto con la ciudadanía de madrid, entidades sociales, equipos técnicos etc... Al ser propuestas con un cierto trabajo detrás pensamos que deben tener una marca que las identifique.

¿Borráis propuestas o comentarios?

Esto no es un foro de debate genérico, es una plataforma de discusión y elaboración de propuestas para mejorar nuestra ciudad.
Un equipo de moderadores cuida del buen funcionamiento de la plataforma, los envios que consideremos troleo o que contengan insultos gratuitos serán eliminados.

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